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大江仓储笼 年出口量20万只

疫情期间 企业如何赋予员工实实在在的安全感

大江仓储笼公司为什么能在2月25日复工,靠的是细致化的企业管理。除去疫情严重的地区同事未到岗,其他人员基本都来了,恢复以前的正常上班模式。是什么使员工快速的进入工作状态呢,当然是企业给予了实实在在的安全感。给大家伙儿说说,看看大江仓储笼生产厂家 是怎么做的呢。

一、 员工上班准备

1.员工入厂前需进行测温、记录、消毒等措施;

2.员工入厂前要在家先自己进行测温,温度超过37.2℃的,要休假且到医院就诊,开据无恙证明,方可上班;

3. 员工进厂上班及上下班途中必须佩戴口罩;

4. 各部门主管,实施监管工作;

5. 加强室内通风,降低室内温度。

仓储笼企业复工

二、 员工用餐管理

1. 食堂就餐实行轮班制就餐,防止人员聚集;

2. 就餐餐具统一分发配套餐具,一人一餐具,防止交叉传染;

3. 就餐时,实行一人一桌,面朝同一方向,防止交叉传染;

4. 餐具自己清洗,消毒;

三、 防控安全管理措施

1、公司每天为员工发放一次性医用口罩,上班时间必须佩戴口罩。

2、公司对公共区域,如:会议室、厕所进行消毒处理。

3、由外部进入公司的物品、车辆都需在外面进行消毒后方可进入厂中,外来人员出示健康码,测温等措施,给予放行。

仓储笼厂商复工防疫

四、 防控跟踪管理措施

1、外来返工人员自抵达温岭之日起,就被统一安排酒店隔离15天,并主动向政府、公司报备、接受监管;

2、员工上班过程中,出现发烧等症状,立刻向上级汇报,同时进行人事登记和跟踪管理。

3、全体员工积极配合国家及浙江地方政府防疫工作,及时进行跟踪汇报。

4、公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作,建立完善各项疫情防控的紧急措施,保障员工安全,科学安排生产规划,严防疫情发生。

5. 公司随时对国家、省市、台州市疫情变化情况进行跟踪报告。

截止3月23日,目前生产已恢复至年前同期水平,公司员工0感染。


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